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採用情報
募集案内

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募集概要

理工系（建築、設備工学、土木、機械工学、システム工学、電気工学など）

《施工管理（空調/冷蔵/水処理の設備工事、建築工事）》

工事の完成のため、現場のマネージメントを託します。
お客様との折衝も多いので、技術的な専門に加え、コミュニケーション能力が大切です。

《設計/提案》

お客様の求める快適性を実現するために、技術的な知識・経験をもとに、建物・設備を設計します。
リニューアル市場では、設備面にとどまらず、建築分野からもアプローチして下さい。

《商品・技術開発》

既存製品のアセンブリでなく、当社独自の商品・技術を開発、実用化する仕事です。
太陽光/地熱による省エネ／ノンフロン冷却／スマートシティーなど。

文科系（経済、会計、経営、法律学、情報システムなど）

《営業/技術提案》

法人を対象とした営業がメインです。
お客様へのプレゼンのほか、技術部門とのコミュニケーションが大切です。
技術的な知識・経験を踏まえた提案営業を指向しており、理工系出身者も活躍しています。

《経営管理（経理/人事/総務/ＩＴ）》

会計学、商法などの企業法務や労務管理など、全社的な視点に立った管理/改善を期待しています。

募集学部･学科

《主な募集職種》

技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

《応募資格》

短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方

《積極採用対象》

大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生

《採用予定学科》

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

採用データ

給与	大学院卒：月給226,000円大学卒：月給221,500円短大卒：月給216,500円　（以上、一律手当を含めた金額です）
諸手当	通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、地域手当、別居手当ほか
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務地	本社（群馬）、及び各支店（東京、埼玉、神奈川、栃木、千葉、東北）
勤務時間	8：30～17：30
休日休暇	週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏期・年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日
保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生	退職金（確定給付企業年金）、海外研修（ハワイ／オーストラリア等）、永年勤続表彰、社員持株会、社内貸付金、退職積立貯金、独身寮、社宅、リゾート施設、フィットネスクラブ、ほか
育児休業など	子育て支援の観点から、育児休業/育児短時間勤務などの制度を用意しています。 ※産休・育休取得率100％（女性）
教育制度	《教育センター（昭和54年～／新前橋にて）》文系・理系を問わず、入社後１年間にわたり、教育センターでの講義・実習となります。配属後に必要となる技術の土台をつくり、エキスパートへの第一歩を踏み出していただきます。教育専門の施設を有し、技術教育を実施する企業は建設業界では少数です。《社内研修制度》配属以後、階層別のカリキュラムを用意しています。・配属フォローアップ研修・プロフェッショナル研修・管理職研修・資格取得研修
研修	あり：入社後１年間は教育センター（新前橋）での研修となります。内容は、技術的な知識の取得、および工事現場での実習です。
自己啓発支援	あり：資格を取得した際に、要した費用を支給。また、特定の資格（一級建築士など）を取得した者については特別な手当を支給します。