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採用情報《新卒・経験者》

募集概要

理工系(建築、設備工学、土木、機械工学、システム工学、電気工学など )

《施工管理 (空調/冷蔵/水処理の設備工事、建築工事)》

工事の完成のため、現場のマネージメントを託します。 
お客様との折衝も多いので、技術的な専門に加え、コミュニケーション能力が大切です。

《設計/提案》

お客様の求める快適性を実現するために、技術的な知識・経験をもとに、建物・設備を設計します。 
リニューアル市場では、設備面にとどまらず、建築分野からもアプローチして下さい。

《商品・技術開発》

既存製品のアセンブリでなく、当社独自の商品・技術を開発、実用化する仕事です。 
太陽光/地熱による省エネ/ノンフロン冷却/スマートシティーなど。

文科系(経済、会計、経営、法律学、情報システムなど)

《営業/技術提案》

法人を対象とした営業がメインです。 
お客様へのプレゼンのほか、技術部門とのコミュニケーションが大切です。 
技術的な知識・経験を踏まえた提案営業を指向しており、理工系出身者も活躍しています。

《経営管理(経理/人事/総務/IT)》

会計学、商法などの企業法務や労務管理など、全社的な視点に立った管理/改善を期待しています。

募集学部・学科

《主な募集職種》

技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

《応募資格》

短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方

《積極採用対象》

大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生

《採用予定学科》

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

採用データ

給与 大学院卒:月給211,000円
大学卒:月給206,000円
短大卒:月給197,000円   (以上、一律手当を含めた金額です)
諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、地域手当、別居手当、携帯補助金ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 本社(群馬)、及び各支店(東京、埼玉、神奈川、栃木、千葉、東北)
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏期・年末年始休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日123日
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金(確定給付企業年金)、海外研修(ハワイ/オーストラリア等)、永年勤続表彰、社員持株会、社内貸付金、退職積立貯金、独身寮、社宅、リゾート施設、フィットネスクラブ、ほか
育児休業など 子育て支援の観点から、育児休業/育児短時間勤務などの制度を用意しています。 
※産休・育休取得率100%(女性)
教育制度

《教育センター(昭和54年~/新前橋にて) 》

文系・理系を問わず、入社後1年間にわたり、教育センターでの講義・実習となります。 
配属後に必要となる技術の土台をつくり、エキスパートへの第一歩を踏み出していただきます。 
教育専門の施設を有し、技術教育を実施する企業は建設業界では少数です。 

《社内研修制度》 

配属以後、階層別のカリキュラムを用意しています。 
・配属フォローアップ研修 
・プロフェッショナル研修 
・管理職研修 
・資格取得研修

研修 あり:入社後1年間は教育センター(新前橋)での研修となります。
内容は、技術的な知識の取得、および工事現場での実習です。
自己啓発支援 あり:資格を取得した際に、要した費用を支給。 
また、特定の資格(一級建築士など)を取得した者については特別な手当を支給します。

先輩社員の取得資格

技術系資格

建築関係
・1級建築士/17名
・2級建築士/18名
管工事関係
・技術士/1名
・1級管工事施工管理技士/335名
・2級管工事施工管理技士/317名
・建築設備士/18名
・エネルギー管理士(熱・電気)/19名
・設備士(空調,衛生)/10名
・消防設備士(甲種1類)/187名
・配管技能士(1,2級)/78名
土木関係
・1級土木施工管理技士/85名
・2級土木施工管理技士/72名
電気関係
・1級電気工事施工管理技士/88名
・2級電気工事施工管理技士/85名
・1種、2種電気工事士/106名

水処理関係
・浄化槽設備士/43名
・環境計量士/5名

事務系資格

経理関係
・建設業経理事務士(1級)/5名
・建設業経理事務士(2級)/43名

(2018年11月現在)

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