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株式基本情報
当社の株式に関する概要をご確認いただけます。
株主メモ
| 市場 | 東京証券取引所スタンダード市場 |
|---|---|
| 証券コード | 1967 |
| 発行可能株式総数 | 60,000,000株 |
| 発行済株式総数 | 24,127,652株 |
| 単元株式数 | 100株 |
| 事業年度 | 3月21日から翌年3月20日 |
| 定時株主総会 | 6月中旬 |
| 株主総会の基準日 | 3月20日 その他必要があるときは、あらかじめ公告して定める日 |
| 期末配当金受領株主確定日 | 3月20日 |
| 中間配当金受領株主確定日 | 9月20日 |
| 株主名簿管理人および 特定口座の口座管理機関 |
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 |
| 株主名簿管理人および 事務取扱場所 |
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 郵便物送付先 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目8番4号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 電話照会先 | 0120-782-031(フリーダイヤル) |
| 公告の方法 | 東京都において発行する日本経済新聞に掲載する |
株式に関する諸手続きの問い合わせ先について
証券会社に口座を開設されている株主様は、住所変更、単元未満株式の買取・買増請求等のお届出につきましては、口座のある証券会社宛へお願い致します。証券会社に口座を開設されていない株主様は、上記の株主名簿管理人宛にご連絡をお願い致します。
配当金領収証に記載された払渡し期間経過後の配当金のお支払につきましても、株主名簿管理人宛てにご連絡をお願い致します。
大株主の状況
| 氏名又は名称 | 所有株数(千株) | 持株比率(%) |
|---|---|---|
| ヤマト社員持株会 | 1,521 | 6.79 |
| 株式会社群馬銀行 | 1,214 | 5.42 |
| 株式会社東和銀行 | 1,153 | 5.15 |
| 株式会社三晃空調 | 1,000 | 4.46 |
| みどり共栄会 | 987 | 4.41 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 982 | 4.39 |
株式会社第四北越銀行| 874 | 3.90 |
|
| 日本管材センター株式会社 | 667 | 2.98 |
| 株式会社横浜銀行 | 594 | 2.65 |
| 岩瀬産業株式会社 | 518 | 2.31 |
(注)
- 1. 持株比率は、自己株式(1,740,707株)を控除して計算しております。
- 2. 持株比率のパーセントは、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。
株主構成
| 個人・その他 | 28.47% |
|---|---|
| 金融機関 | 23.72% |
| 国内法人 | 34.79% |
| 外国人 | 4.44% |
| 証券会社 | 1.35% |
| 自己株式 | 7.21% |
配当政策
当社は、株主に対する利益還元を最重要政策として位置づけ、企業体質の強化を図り、経営環境の変化に対応できるよう内部留保の充実を図りながら、株主に対しては業績に裏付けられた適正な利益還元に努めていく事を基本方針としています。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としています。剰余金の配当の決定機関は、株主総会です。なお、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めており、中間配当についての配当の決定機関は取締役会です。
内部留保資金につきましては、建築生産における生産性向上を目的として設備の取得や環境関連事業に関わる技術の研究開発、及び企業連携などに有効活用してまいります。
配当金
ヤマトは、2024年3月期を初年度とする中期経営計画において、経営目標の一つに「連結配当性向30%以上」を指標として掲げました。
2024年3月期は前期比2円増の27円の配当を行いました。次期配当は前期比18円増の45円を予定しています。
配当金の状況(円/株)
配当利回り
配当性向
| 2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | 2026年 (予想) |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 配当金 | 8円 | 10円 | 10円 | 12円 | 14円 | 15円 | 15円 | 25円 | 27円 | 45円 | 47円 |
| 配当利回り | 2.18% | 1.74% | 1.56% | 2.88% | 2.95% | 2.12% | 3.41% | 3.09% | 2.59% | 2.96% | -- |
| 配当性向 | 12.9% | 13.6% | 12.2% | 15.5% | 16.3% | 16.9% | 23.3% | 34.3% | 46% | 28.4% | -- |














