RECRUIT

採用情報

豊かな発想と行動力を持った熱意ある人材を求めています。

電気設備の構築や維持は私たちの生活には欠かせない業務です。
私たちの仕事を通して、地域社会に貢献できる喜びと責任を感じながら
さらなる挑戦を続けていく豊かな発想と行動力を持った熱意ある人材を求めています。

人材の育成

01資格取得補助制度

規定で定める資格・技能講習の受験費用の全額補助

会社事業に関わる約80種類の資格・技能講習の受験費用を全額会社にて負担をしております。

資格の取得講習費用の全額補助

効率良く国家試験に合格して頂くため、取得のための外部講習費用を全額会社にて負担をしております。

資格取得補助制度

資格取得・講習修了者数

  • 監理技術者

    20名

  • 1級電気工事施工管理技士

    19名

  • 2級電気工事施工管理技士

    12名

  • 第一種電気工事士

    24名

  • 第二種電気工事士

    53名

  • 1級管工事施工管理技士

    3名

  • 消防設備士(甲種1類)

    2名

  • 消防設備士(甲種4類)

    5名

  • 1 級建設業経理士

    3名

  • 2 級建設業経理士

    5名

02社員教育について

配属後1年目教育研修

4月の配属後、日々のOJTと並行し、週に一度、座学での教育研修を行います。弊社の管理職が講師を務めますので、日々の業務に関わる内容をピンポイントで学んで頂けます。

中長期教育研修

社員毎のキャリアに応じた実務的な研修を行いプロフェッショナルな人材へと成長を促します。
講師は弊社管理職、並びに社外・メーカーなどの研修も取り入れ、専門的知識の向上を図ります。
各カリキュラム修了後に効果測定を実施し、習得度を確認。必要に応じ再講習も行っております。

新入社員教育

募集概要

募集対象
高校卒業以上、新卒・既卒者及び経験者も可
募集職種
総合職(現場監督・電気工事)、営業職、設計業務
採用予定数
4名〜5名
採用条件
普通運転免許証
給与

■大卒、大学院卒、既卒
月給 223,000円(一律手当含む)

■短大、専門卒
月給 207,000円(一律手当含む)

 ※以上、全て一律手当を含めた金額です。

諸手当
上記手当の他 時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、別居手当、業績表彰制度(海外研修旅行)などあります。
賞与
年2回(6月・12月 )
勤務地
本社、支店
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、 夏期・年末年始休暇
※年間休日125日
各種保険
各種社会保険完備
福利厚生
退職金制度、永年勤続表彰制度、持株会、貸付金制度、社員寮有り。
その他

・試用期間3カ月は本採用後と同待遇。
・採用時の住所が埼玉県外の方を対象に借上社宅利用可能。
 ※会社近隣にワンルームアパートをご用意致します。

採用に関するご質問は、お電話(TEL:049-261-3208)、またはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

マイナビ2025